Περιεχόμενο
- Ορισμός - Τι σημαίνει το Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRMS);
- Εισαγωγή στη Microsoft Azure και το Microsoft Σε αυτό τον οδηγό θα μάθετε τι είναι το cloud computing και πώς η Microsoft Azure μπορεί να σας βοηθήσει να μεταφέρετε και να εκτελέσετε την επιχείρησή σας από το cloud.
- Η Techopedia εξηγεί το Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRMS)
Ορισμός - Τι σημαίνει το Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRMS);
Το Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRMS) είναι ένας τύπος συστήματος πληροφορικής (IS) που έχει σχεδιαστεί για να διαχειρίζεται τις μηχανογραφικές και αυτοματοποιημένες διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού (HR). Είναι ένας συνδυασμός υλικού και λογισμικού που φιλοξενεί και παρέχει τις περισσότερες, εάν όχι όλες, επιχειρησιακές λογικές των τμημάτων HR.
Ένα HRMS είναι επίσης γνωστό ως Σύστημα Πληροφοριών Ανθρώπινου Δυναμικού (HRIS).
Εισαγωγή στη Microsoft Azure και το Microsoft Σε αυτό τον οδηγό θα μάθετε τι είναι το cloud computing και πώς η Microsoft Azure μπορεί να σας βοηθήσει να μεταφέρετε και να εκτελέσετε την επιχείρησή σας από το cloud.
Η Techopedia εξηγεί το Σύστημα Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού (HRMS)
Ένα HRMS αναπτύσσεται σε ένα διακομιστή εφαρμογών που παρέχει εσωτερική και / ή απομακρυσμένη πρόσβαση σε όλο το εξουσιοδοτημένο προσωπικό. Στο πλαίσιο ενός συστήματος ERP (ERP), το HRMS εξαρτάται από το λογισμικό διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, το οποίο είναι ενσωματωμένο σε επιχειρησιακές διαδικασίες και λειτουργίες που σχετίζονται με ανθρώπινο δυναμικό, οι οποίες δίνουν στα μέλη του προσωπικού HR τη δυνατότητα να εκτελούν συνήθεις εργασίες, όπως διαχείριση αρχείων υπαλλήλων , μισθοδοσία, διαχείριση συμμετοχής και αξιολογήσεις απόδοσης. Κάθε χαρακτηριστικό μπορεί να είναι διαθέσιμο ως τμήμα του πρωτεύοντος HRMS ή να προστίθεται ως ενότητες λογισμικού / εξαρτήματα.
Στα περισσότερα περιβάλλοντα, ένα HRMS είναι ενσωματωμένο και συνδέεται με άλλα υποστηρικτικά συστήματα, όπως παρακολούθηση χρόνου, παρακολούθηση, χρηματοδότηση / λογαριασμοί και διοίκηση.